https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/issue/feed Action Research Literate 2024-06-18T03:25:32+00:00 Action Research Literate [email protected] Open Journal Systems <p>Action Research Literate (ARL) is a scientific journal in the form of research and can be accessed openly. This journal is published monthly by Ridwan Institute.</p> <p>Action Research Literate (ARL) provides a means for ongoing discussion of relevant issues that fall within the focus and scope of the journal that can be empirically examined. This journal publishes research articles covering multidisciplinary sciences, including: Humanities and social sciences, contemporary political science, educational sciences, religious sciences and philosophy, economics, engineering sciences, health sciences, medical sciences, design arts sciences and media.</p> <p>The journal has become a member of Crossref (Prefix: 10.46799) with Online ISSN 2808-6988 and Print ISSN 2613-9898.</p> <p><strong>Publication Frequency: </strong>Monthly (12 Issues/Year)</p> <p><strong>Language: </strong>English, Indonesian</p> <p><strong>Level of Publication:</strong> International/National</p> https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/403 Implementasi Standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja Perkantoran di Gedung Pemerintahan 2024-06-13T07:22:46+00:00 Safira Cahyandari [email protected] Fatma Lestari [email protected] <p style="font-weight: 400;">Perkantoran mempunyai faktor risiko bahaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang dapat mengancam jiwa. Perilaku buruk pekerja kantor termasuk gaya hidup Sedentary Lifestyle yang tidak bergerak atau kurang bergerak, dapat menimbulkan masalah kesehatan dan cidera bagi pekerja. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui implementasi K3 di kantor pemerintahan Direktorat Kesehatan Usia Produktif dan Lanjut Usia Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. Metode penelitian berupa analisis deskriptif, pengumpulan data dari instrument penilaian K3 Perkantoran dan observasi kemudian dianalisis sesuai peraturan tentang Standar K3 Perkantoran. Hasil penilaian implementasi dari intrumen standar K3 Perkantoran yaitu termasuk dalam kriteria sangat baik (85,75%). Terdapat beberapa indikator yang belum tercapai yaitu pada aspek dokumen kebijakan dan organisasi yaitu dokumen belum dikembangkan menjadi dokumen Sistem Manajemen K3. Pada penilaian aspek keselamatan kerja pada jaringan instalasi dan peralatan listrik, ditemukan kabel listrik sebagian tidak terisolasi dan tidak tersusun rapi. Penilaian aspek kesehatan kerja, pekerja yang mengikuti pemeriksaan deteksi dini penyakit tidak menular belum 100% keseluruhan pekerja. Pada penilaian aspek ergonomi, ruang cukup untuk kaki baru sekitar 51%-75%. Pada aspek kesehatan lingkungan kerja perkantoran, belum melakukan pengukuran kualitas lingkungan kerja perkantoran. Perlu dukungan dari segala pihak yang berkepentingan mulai dari pimpinan hingga seluruh pekerja agar pelaksanaan K3 Perkantoran berjalan dengan baik.</p> 2024-06-25T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Safira Cahyandari, Fatma Lestari https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/407 Perlindungan Hukum Terhadap Justice Collaborator dalam Kasus Suap Red Notice Djoko Tjandra Berdasarkan Putusan Nomor: 48/Pid.Sus-Tpk/2020/PN.Jkt.Pst 2024-06-18T03:19:14+00:00 Arief Aulia [email protected] <p style="font-weight: 400;"><em>Justice Collaborator</em> memiliki peran yang sangat penting dalam mengungkap kasus tindak pidana korupsi meskipun dalam praktiknya seringkali terjadi masalah seperti masalah perlindungan, pemberian penghargan, mekanisme mengajukan perlindungan dan penetapan status Justice Collaborator. Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa bagaimana perlindungan hukum terhadap <em>Justice Collaborator</em> dalam kasus Suap Red Notice Djoko Tjandra ditinjau dari hasil putusan sidang nomor: 48/Pid.Sus-Tpk/2020/Pn.Jkt.Pst; dan kendala yang terjadi dalam pemberian perlindungan hukum terhadap Justice Collaborator. Metode Penelitian yang digunakan adalah Deskriptif Analitis yaitu menggambarkan serta menguraikan semua data yang diperoleh dari studi perpustakaan. Hasil penelitian menunjukan bahwa Penetapan status <em>Justice Collaborator</em> terhadap terdakwa dalam kasus suap penghapusan Red Notice Djoko Tjandra menimbulkan implikasi yuridis bagi terdakwa, yaitu berupa hak-hak yang diperoleh yakni berupa : Perlindungan fisik dan psikis; Perlindungan hukum; Penanganan secara khusus; dan Penghargaan. Selain hak, <em>Justice Collaborator</em> juga memiliki kewajiban diantaranya dengan memberikan keterangan dan bukti-bukti yang sangat signifikan sehingga penyidik dan/atau penuntut umum dapat mengungkap tindak pidana secara efektif, mengungkap pelaku-pelaku lainnya yang memiliki peran lebih besar dan/atau mengembalikan aset-aset/hasil suatu tindak pidana. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, penulis menyimpulkan beberapa hal sebagai berikut. Pertama, penetapan status Justice Collaborator bagi Tommy Sumardi dalam kasus suap penghapusan Red Notice Djoko Tjandra memiliki dampak hukum yang signifikan. Dengan mengungkap perilaku koruptif kepada aparat penegak hukum, Tommy Sumardi mendapatkan berbagai perlindungan dan hak khusus sebagai Justice Collaborator.</p> 2024-06-27T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Arief Aulia https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/412 Analisis Hubungan Kebiasaan Merokok Hubungan Interpersonal dan Dukungan Orang Terdekat Dengan Stress Kerja di Perusahaan Jasa PT X Jawa Tengah 2024-06-18T03:23:19+00:00 Nurrina Riska Amalia [email protected] Doni Hikmat Ramdhan [email protected] <p style="font-weight: 400;">Stres kerja sebagai salah satu bagian dari bahaya psikososial telah menjadi perhatian tidak hanya di negara maju juga di negara berkembang. Belum banyak penelitian yang membahas faktor penyebab stres di industri jasa khsusunya jasa pengujian, inspeksi dan sertifikasi. Penelitian ini berfokus untuk mengungkap hubungan faktor pekerjaan yaitu hubungan industrial, faktor individu yaitu kebiasaan merokok dengan stres kerja dan faktor lingkungan yaitu dukungan orang terdekat. Penelitian ini menggunakan pendekatan <em>scross sectional </em>dengan kuesioner <em>Perceived Stress Scale</em> (PSS-10) sedangkan kuesioner terkait dengan faktor pekerjaan dan faktor individu diadaptasi dari NIOSH <em>Generic Job Stress Questionaire</em> dan kuestionare dari penelitian tresnawati (2022) yang dimodifikasi sesuai kebutuhan peneliti. Uji Hubungan menunjukan korelasi Spearman’s rho untuk kebiasaan merokok adalah = 0.502, karena p value = 0.000 lebih kecil dari ? = 0.05, maka Ha diterima. Hubungan interpersonal dengan stres kerja p value = 0.026 lebih kecil dari ? = 0.05, maka Ha diterima. Hasil olah data spss untuk dukungan orang terdekat terlihat bahwa korelasi Spearman’s rho adalah = 0.327, karena p value = 0.000 lebih kecil dari ? = 0.05, maka Ha diterima. Harena Ha diterima maka dapat disimpulkan bahwa adanya hubungan antara hubungan interpersonal pegawai dan kebiasaan merokok dengan stres kerja di PT X.</p> 2024-06-27T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Nurrina Riska Amalia, Doni Hikmat Ramdhan https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/352 Tinjauan Yuridis Tanggung Jawab Perusahaan Asuransi Terhadap Pemilik Kapal yang Mengalami Kecelakaan Kapal di Alur Pelayaran dalam Perspektif Hukum 2024-05-14T07:52:57+00:00 Harlansyah [email protected] Wwik Sri Widiarty [email protected] Aartje Tehupeiory [email protected] <p style="font-weight: 400;">Pertanggungan terhadap kapal laut merupakan sebuah bagian pertanggungan pada umumnya. Penelitian ini bertujuan menguraikan, menganalisa tanggung jawab pemilik kapal terhadap klaim yang timbul akibat kecelakaan kapal serta upaya yang dilaksanakan pemilik kapal dalam memberikan solusi penyelesaian yang timbul akibat kecelakaan kapal agar tidak terulang. Teknik yang dipakai pada studi berikut ialah studi hukum yuridis normatif. Perolehan studi yang diperoleh ialah pemilik kapal memiliki tanggung jawab untuk mengangkut meliputi pada keamanan ataupun kesejahteraan penumpang, perihal tersebut seperti yang dijelaskan dalam Pasal 40 UU Nomor 17 Tahun 2008 terkait Pelayaran. Terdapat tiga upaya yang dilakukan oleh pemilik kapal dengan melakukan pendekatan teori tanggung jawab hukum, kepastian hukum dan keadilan. Teori Tanggungjawab hukum pemilik kapal berarti memberikan perlindungan hukum, perlindungan hukum digunakan dipakai dalam usaha untuk memberikan perlindungan keperluan pihak – pihak pada sebuah kesepakatan yang absah berdasarkan hukum. Sedangkan, Teori kepastian hukum digunakan sebagai hak yang dimiliki penumpang guna memperoleh imbalan terhadap peristiwa yang dirasakan sesuai dengan peraturan perundang – undangan, kemudian Teori Keadilan dalam pemberian ganti rugi, jika terjadi permasalahan terkait kesepakatan dapat melalui upaya perdamaian (non litigasi) atau secara pengadilan (litigasi). Kesimpulan penelitian perlunya perusahaan angkutan untuk melakukan asuransi tanggung jawabnya serta mengasuransikan perlindungan asas penumpang dan memberi ganti kerugian pada pihak korban yang mengalami kecelakaan laut melalui aturan yang terdapat dalam Undang – Undang Pelayaran.</p> 2024-06-28T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Harlansyah Harlansyah, Wwik Sri Widiarty, Aartje Tehupeiory https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/382 Power and Interest Matrix Stakeholders of the Geothermal Development Project in Indonesia 2024-06-07T03:33:17+00:00 Adrian Syaifullah [email protected] Yusuf Latief [email protected] Marmelia Puja Dewi [email protected] Surya Darma [email protected] <div><em><span lang="id">Indonesia has 23 GW of geothermal reserves and is ranked second with the largest geothermal installed capacity in the world. Currently, the electricity generated from geothermal energy is 2,418 MW, that only 10% of geothermal energy utilization in Indonesia. This is because geothermal projects are capital-intensive, complex, and sensitive to uncertainty and risk thus make the investment less viable. Based on the literature review, simplifying the geothermal development process can reduce project costs and accelerate project completion to make it more attractive One of them is the effectiveness of coordination between stakeholders related to geothermal development. This research aims to identify key stakeholders and map them based on the power and interest of each key stakeholder involved in geothermal development using the Stakeholder Analysis approach. The Delphi method is employed in this study, a group of experts contributes insights, revealing a clear pattern in identifying and mapping stakeholders in geothermal development in Indonesia. The final round result of expert validation led to the inclusion of 14 stakeholders in the key stakeholder category from 30 identified stakeholders initially. Among the 14 key stakeholders, an assessment based on power and interest was conducted. The results showed that 11 stakeholders were categorized as players, while 3 key stakeholders were classified as context setters.</span></em></div> 2024-06-28T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Adrian Syaifullah, Yusuf Latief , Marmelia Puja Dewi , Surya Darma https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/385 Analisis Yuridis Perselisihan Tanah Ulayat Di Kabupaten Fakfak Berdasarkan Kepastian Hukum 2024-06-07T03:27:56+00:00 Ansel Dilago [email protected] Aartje Tehupeiory [email protected] Diana R.W [email protected] Napitupulu Napitupulu [email protected] <p style="font-weight: 400;">Perselisihan tanah ulayat di Kabupaten Fakfak merupakan permasalahan yang kompleks dan berkelanjutan yang melibatkan berbagai faktor seperti kurangnya kejelasan batas wilayah, lemahnya penegakan hukum adat, dan intervensi pihak luar. Dampaknya terlihat dari hilangnya rasa aman dan keadilan bagi masyarakat adat, akan tetapi mengancam kelestarian lingkungan dan budaya. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis berbagai faktor yang menyebabkan terjadinya perselisihan tanah ulayat di Kabupaten Fakfak. Penelitian menggunakan metode hukum normatif dengan mengutamakan analisis faktor penyebab perselisihan tanah ulayat berdasarkan kepastian hukum. Hasil menunjukan penyelesaian perselisihan menekankan pada musyawarah dan mufakat, melibatkan berbagai pihak untuk mencapai kesepakatan yang adil. Kepastian hukum, berdasarkan UUPA, harus memastikan hak-hak masyarakat adat diakui dan dilindungi. Kesadaran masyarakat terhadap hak ulayat dan peran aktif pemerintah dalam memfasilitasi penyelesaian sengketa adalah kunci dalam menjaga stabilitas dan keadilan sosial di Kabupaten Fakfak. Oleh karena itu, perlunya regulasi yang mengatur hak dan kewajiban masyarakat adat atas tanah ulayat serta mekanisme penyelesaian sengketa tanah ulayat sangat penting, disertai dengan aktifnya peran pemerintah daerah dalam melakukan mediasi dan fasilitasi dialog antar pihak yang berkonflik.</p> 2024-06-24T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Ansel Dilago, Aartje Tehupeiory, Diana R.W, Napitupulu Napitupulu https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/389 Konflik Faksionalisasi Partai Demokrat Dalam Kongres Luar Biasa Deli Serdang 2021 2024-06-12T08:12:13+00:00 Rizky Emirdhani Utama [email protected] Julian Aldrin Pasha Rasjid [email protected] <p style="font-weight: 400;">Penelitian ini membahas Konflik Faksionalisasi di tubuh Partai Demokrat dalam dinamikanya yang terjadi saat Kongres Luar Biasa yang diselenggarakan di Deli Serdang Sumatera Utara tahun 2021. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan memahami dinamika konflik faksionalisasi yang terjadi di Partai Demokrat selama Kongres Luar Biasa (KLB) Deli Serdang 2021. Peneliti menggunakan metode kualitatif deskriptif untuk mengkaji masalah serta sebagai alat bantu dalam menjawab pertanyaan penilitian. Hasil penelitian yang telah dilakukan memberikan hasil bahwa hadirnya tokoh eksternal Partai Demokrat yaitu Bapak Jenderal TNI (purn) Moeldoko dalam Kongres Luar Biasa Deli Serdang 2021 sebagai bentuk langkah reformasi para deklarator KLB atas arah Partai Demokrat yang sudah tidak lagi berjalan sebagaimana cita-cita para pendirinya. Perubahan kitab organisasi yang signifikan dalam Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga (ADART) Partai Demokrat menjadi faktor utama yang mendorong terjadinya Kongres Luar Biasa Partai Demokrat Deli Serdang 2021. Indikasi atas upaya Dewan Pimpinan Pusat (DPP) Partai Demokrat menjadikan Partai Demokrat menjadi Partai keluarga dapat dilihat dari perubahan ADART yang membentuk dan membahas secara khusus yaitu Majelis Tinggi Partai dalam postur struktural organisasi Partai Demokrat. Kendati demikian, tudingan atas hadirnya sosok Bapak Jenderal TNI (purn) Moeldoko sebagai bentuk dari intervensi pemerintah dipatahkan dalam lembar pembahasan penelitian. Penelitian ini atas kedua teori tersebut meninjau aspek faksionalisasi berdasarkan kepentingan serta fenomena perubahan Partai Politik yang terjadi melalui aspek dinamika yang terjadi disebabkan oleh faktor internal.</p> 2024-06-24T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Rizky Emirdhani Utama, Julian Aldrin Pasha Rasjid https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/392 Efektivitasan Sistem Face Recognition pada Boarding Gate Stasiun Kota Bandung 2024-06-12T08:16:45+00:00 Claudio Geovani Da Rato [email protected] Andreas Rio Adriyanto [email protected] <p style="font-weight: 400;">Aktivitas yang dilakukan oleh masyarakat di masa sekarang seperti bekerja, bersekolah, liburan dan masih banyak lainnya, membuat masyarakat membutuhkan transportasi atau kendaraan untuk mempermudah akses dalam berpindah tempat. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi keefektivitasan sistem face recognition pada boarding gate di Stasiun Kota Bandung dari perspektif pengguna. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif. Pengumpulan data dibagi menjadi 2 yaitu data primer melalui observasi, wawancara, dokumentasi, dan kuesioner dan data sekunder melalui studi literatur penelitian sebelumnya terkait penelitin ini. Data kuesioner dikumpulkan dari 42 responden yang pernah menggunakan sistem pada layanan kereta api di stasiun tersebut. Secara keseluruhan. Penggunaan sistem face recognition di Stasiun Kota Bandung menunjukkan hasil yang positif dari segi kepraktisan dan keakuratan. Mayoritas responden merasa bahwa sistem ini memudahkan dan mempercepat proses boarding, serta nyaman digunakan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pengunaan sistem face recognition di Stasiun Kota Bandung diterima dengan baik dari segi fungsionalitas, namun masih memerlukan peningkatan dalam aspek keamanan dan privasi data untuk meningkatkan kepercayaan dan kepuasan pengguna. Dengan melakukan perbaikan pada hal-hal tersebut, PT KAI dapat memastikan bahwa teknologi ini tidak hanya efisien tetapi juga aman bagi para penumpang.</p> 2024-06-27T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Claudio Geovani Da Rato, Andreas Rio Adriyanto https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/395 Analisis Pengaruh Pola Komunikasi Keluarga Terhadap Perilaku Kecanduan Internet Remaja di Kota Jayapura 2024-06-12T08:05:44+00:00 Nur Alifah Ciremai Putri [email protected] <p style="font-weight: 400;">Remaja adalah periode penting dalam perkembangan individu yang ditandai dengan pertumbuhan fisik, psikologis, dan social. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi tiga aspek utama: pertama, prevalensi kecanduan internet pada anak sekolah di Kota Jayapura; kedua, perilaku kecanduan internet remaja di Kabupaten Jayapura; dan ketiga, pengaruh pola komunikasi keluarga terhadap perilaku kecanduan internet remaja di wilayah tersebut. Rentang waktu penelitian adalah selama 4 bulan dari September hingga Desember 2023, dengan pendekatan kuantitatif deskriptif dan menggunakan survei sebagai metode. Pola komunikasi keluarga diidentifikasi sebagai variabel bebas (X) dan perilaku kecanduan sebagai variabel terikat (Y). Survei dilakukan melalui kuesioner terhadap 380 remaja usia 13-17 tahun yang aktif menggunakan internet di Kota Jayapura. Instrumen penelitian meliputi kuesioner, wawancara, dan observasi, yang digunakan untuk mengumpulkan data terkait variabel-variabel tersebut. Validitas data diuji menggunakan SPSS, sementara reliabilitasnya diukur dengan metode Alpha Cronbach. Hasil penelitian mengungkapkan tingginya prevalensi kecanduan internet di antara anak sekolah di Kota Jayapura (71,9%), dengan perilaku kecanduan internet remaja juga menunjukkan tingkat yang signifikan (61,2%), yang tercermin dalam durasi penggunaan internet, kesehatan mental, dan perilaku isolasi mandiri remaja di kota tersebut.</p> 2024-06-25T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Nur Alifah Ciremai Putri https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/398 Penerapan Pembelajaran Model Cooperative Learning Tipe Team Games Tournament (TGT) Untuk Meningkatkan Hasil Belajar Siswa pada Mata Pelajaran Bahasa Indonesia di Kelas V SD Swasta Tanjung Anom 2024-06-12T08:14:05+00:00 Bella Saputri [email protected] <p style="font-weight: 400;">Model pembelajaran kooperatif tipe Team Games Tournaments (TGT) bertujuan untuk membuat siswa merasa santai selama proses belajar mengajar, serta menumbuhkan rasa tanggung jawab individu dan kelompok, kerjasama, dan persaingan sehat melalui permainan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah penerapan model TGT dapat meningkatkan hasil belajar siswa pada mata pelajaran Bahasa Indonesia di kelas V SD Swasta Tanjung Anom. Jenis penelitian yang digunakan adalah Penelitian Tindakan Kelas (PTK) atau Classroom Action Research (CAR). PTK memiliki peranan penting dalam meningkatkan mutu pembelajaran jika diterapkan dengan baik. Desain penelitian yang digunakan adalah model spiral yang terdiri dari empat tahap: perencanaan, pelaksanaan tindakan, observasi, dan refleksi. Data dikumpulkan melalui observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan peningkatan hasil belajar siswa, dengan penurunan jumlah siswa dengan N-Gain rendah dari 4 siswa (16,67%) pada siklus I menjadi 1 siswa (3,33%) pada siklus II. Jumlah siswa dengan N-Gain sedang berkurang dari 18 siswa (60%) pada siklus I menjadi 13 siswa (43,33%) pada siklus II. Siswa dengan N-Gain tinggi meningkat dari 7 siswa (53,33%) pada siklus I. Rata-rata pre-test pada siklus II adalah 57,67, dan rata-rata post-test pada siklus I adalah 78,67, sedangkan pada siklus II adalah 85,83. Rata-rata N-Gain meningkat dari 0,53 pada siklus I menjadi 0,67 pada siklus II.</p> 2024-07-02T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Bella Saputri https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/401 Pengaruh Insentif dan Motivasi Terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan Universitas Bhakti Kencana Bandung 2024-06-13T07:28:16+00:00 Siti Andriyani [email protected] Muji Rahayu [email protected] <p style="font-weight: 400;">Tenaga kependidikan adalah salah satu komponen penting dalam dunia pendidikan. Meskipun bukan merupakan elemen utama, tenaga kependidikan memainkan peran vital dalam keberlangsungan sebuah universitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh insentif dan motivasi terhadap kinerja tenaga kependidikan. Objek penelitian adalah Tenaga Kependidikan Universitas Bhakti Kencana Bandung. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kuantitatif dengan pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampling jenuh, dimana seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa insentif dan motivasi secara parsial maupun simultan memiliki dampak positif terhadap kinerja. Dengan kata lain, peningkatan insentif dan motivasi dapat meningkatkan kinerja tenaga kependidikan di Universitas Bhakti Kencana. Berdasarkan hasil uji hipotesis, dapat disimpulkan bahwa variabel insentif dan motivasi secara parsial terkonfirmasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.</p> 2024-06-27T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Siti Andriyani, Muji Rahayu https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/404 Pengaruh Pendapatan Operasional dan Beban Operasional Terhadap Kinerja Keuangan Badan Layanan Umum Daerah 2024-06-13T07:21:02+00:00 Tututario [email protected] Andi Basru Wawo [email protected] Muh. Nur [email protected] <p style="font-weight: 400;">Penelitian ini bertujuan untuk menjawab dua masalah utama: apakah pendapatan operasional berkontribusi terhadap peningkatan kinerja keuangan dan apakah beban operasional berkontribusi terhadap peningkatan kinerja keuangan di RSUD Bahteramas. Menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan studi deskriptif, penelitian ini mengaplikasikan Smart PLS sebagai alat analisis untuk menguji hubungan antara variabel-variabel tersebut. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa pendapatan operasional memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja keuangan dengan koefisien jalur 0,151 dan nilai p sebesar 0,418. Di sisi lain, beban operasional memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan dengan koefisien jalur 0,652 dan nilai p sebesar 0,000. Temuan ini menekankan pentingnya pengelolaan beban operasional yang efektif dan efisien untuk meningkatkan kinerja keuangan. Saran yang diberikan mencakup optimisasi pengeluaran operasional, investasi dalam teknologi medis dan infrastruktur, peningkatan efisiensi proses, pengendalian biaya yang ketat, program efisiensi energi, strategi manajemen sumber daya manusia yang efektif, serta membangun kolaborasi dengan pemasok. Penelitian ini memiliki keterbatasan dalam hal generalisasi hasil, keterbatasan data yang tersedia, serta faktor eksternal yang tidak terukur seperti kondisi ekonomi dan perubahan regulasi kesehatan. Dengan demikian, penelitian lanjutan diperlukan untuk memperluas pemahaman tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja keuangan rumah sakit. Kesimpulannya, pengelolaan beban operasional yang baik memberikan kontribusi signifikan terhadap peningkatan kinerja keuangan, sementara pendapatan operasional perlu dikelola lebih efektif untuk mencapai dampak yang lebih signifikan.</p> 2024-07-02T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Tututario, Andi Basru Wawo , Muh. Nur https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/408 Penggunaan Granulocyte-Colony Stimulating Factor (G-CSF) Sebagai Profilaksis Demam Neutropenia pada Pasien Kanker yang Menerima Kemoterapi 2024-06-18T03:20:57+00:00 Mutia Eka Nuriani [email protected] Nurhayati Adnan [email protected] Joue Abraham Trixie [email protected] <p style="font-weight: 400;">Sitotoksik kemoterapi merupakan salah satu terapi sistemik kanker yang digunakan dalam tatalaksana pengobatan kanker. Salah satu efek samping yang paling banyak terjadi adalah demam neutropenia. International Febrile Neutropenia Guidelines merekomendasikan G-CSF sebagai profilaksis demam neutropenia untuk pasien yang menerima kemoterapi. Evaluasi penggunaan G-CSF sudah dilakukan dibeberapa negara agar penggunaan G-CSF agar lebih optimum. Tujuan penelitian untuk menelaah artikel yang membahas tentang pengaruh G-CSF sebagai profilaksis demam neutropenia paska kemoterapi. Metode menggunakan tinjauan pustaka menggunakan Systematic Literatur Review (SLR). Pemilihan artikel menggunakan metode PRISMA. Penelusuran artikel di Ebscohost, Oxford Journals, ProQuest, ScienceDirect, Scopus, Taylor&amp;Francis Online tanggal 1 Januari 1992 – 31 Desember 2022 menggunakan kata kunci prophylaxis and G-CSF and chemotherapy and febrile neutropenia. Hasil menunukan 2982 artikel berhasil dikumpulkan dalam tinjauan literatur, setelah melalui proses pemilihan artikel maka didapat lima artikel yang memenuhi syarat dan masuk dalam Systematic Literatur Review. Penelitian dilakukan dibeberapa negara yaitu Italia, Perancis, Hongkong, Polandia dan Britania Raya. Analisa data menggunakan univariat dan atau multivariat. Outcome yang diamati yaitu kejadian demam neutropenia, kematian, Length of Stay (LOS), penggunaan antibiotik. Kesimpulan menunjukan lima studi pada artikel menyebutkan bahwa G-CSF terbukti menurunkan insiden demam neutropenia, lama rawat, dan jumlah antibiotik yang dipakai untuk terapi demam neutropenia.</p> 2024-06-27T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Mutia Eka Nuriani, Nurhayati Adnan, Joue Abraham Trixie https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/413 Pengaruh Teknologi Informasi dan Pengawasan Internal Terhadap Kualitas Pengelolaan Keuangan yang Dimediasi Kompetensi Aparatur pada Kantor Inspektorat Provinsi Sulawesi Tenggara 2024-06-18T03:24:42+00:00 Haerul Efendi [email protected] Dedy Takdir Syaifuddin [email protected] Muh Nur [email protected] <p style="font-weight: 400;">Pengelolaan keuangan pemerintah harus dikelola secara efektif dan efisien dengan memperhatikan asas-asas umum pengelolaan keuangan negara yang terstruktur mulai dari perencanaan dan penganggaran, pelaksanaan penatausahaan keuangan negara/daerah dan pertanggungjawaban keuangan negara. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji berbagai pengaruh di kantor Inspektorat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif, berdasarkan filsafat positivisme dengan tujuan menguji hipotesis tertentu. Hasil pengujian hipotesis pertama menunjukkan bahwa teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi aparatur, di mana pemanfaatan teknologi informasi meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja aparatur. Pengawasan internal juga ditemukan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi aparatur, menunjukkan bahwa lingkungan pengawasan yang baik dapat meningkatkan kompetensi melalui penilaian risiko, pengendalian, komunikasi, dan pemantauan yang efektif. Selanjutnya, teknologi informasi dan pengawasan internal terbukti berpengaruh signifikan terhadap kualitas pengelolaan keuangan. Pemanfaatan teknologi informasi mempermudah proses pengelolaan keuangan dan mendukung prinsip transparansi serta akuntabilitas. Kompetensi aparatur, yang dipengaruhi oleh teknologi informasi dan pengawasan internal, juga terbukti meningkatkan kualitas pengelolaan keuangan. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa teknologi informasi dan pengawasan internal memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi aparatur di Inspektorat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara.</p> 2024-07-02T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Haerul Efendi, Dedy Takdir Syaifuddin, Muh Nur https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/379 Inovasi Busana Pesta Princess Merida Model Kamisol Dengan Garnitur Payet 2024-06-07T03:32:06+00:00 Putri Ayu Anggraini [email protected] Cucu Ruhidawati [email protected] <p style="font-weight: 400;">Busana merupakan kebutuhan primer bagi manusia. Ada banyak jenis busana yang dapat digunakan oleh manusia di berbagai kesempatannya, contohnya adalah busana pesta. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengembangkan dan memperkenalkan inovasi dalam desain busana pesta yang terinspirasi oleh karakter Princess Merida dengan menggunakan model kamisol yang dilengkapi dengan garnitur payet. Jenis penelitian yang digunakan adalah dengan jenis penelitian Research and Development dengan adanya model pengembangan ADDIE yang terbagi menjadi 5 tahapan, yaitu: analyze (analisis), design (desain), development (pengembangan), implementation (implementasi), dan evaluation (evaluasi). Hasil akhir dari penelitian ini adalah untuk mempresentasikan hasil modifikasi pengembangan busana fantasi karakter Princess Merida dalam film menjadi busana pesta malam dengan model kamisol dan juga pengaplikasian garnitur payet.Berdasarkan hasil yang diperoleh dari penelitian ini, kesimpulan menunjukan bahwa pengembangan busana pesta malam dengan sumber ide busana Princess Merida mendapatkan penilaian dengan kualifikasi baik, sehingga pembuatan busana dengan menggunakan sumber ide karakter Princess Disney dapat digunakan sebagai acuan pembuatan busana.</p> 2024-06-12T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Putri Ayu Anggraini, Cucu Ruhidawati, Winwin Wiana https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/383 Due Diligence In Order Corporate Action and Transaction Document Creation 2024-06-07T03:29:10+00:00 Margaret Tacia Situmorang [email protected] <div><em><span lang="id">The Indonesian government recently enacted Government Regulation No. 72 of 2016 concerning State Capital Participation and Arrangement in State-Owned Enterprises (BUMN)</span><span lang="EN-US">, </span><span lang="id">the Indonesian government argues that the BUMN Holding is necessary for its anticipated positive impacts, such as enhancing company performance through synergy and economies of scale, reducing operational and financial inefficiencies, widespread public concerns exist that the BUMN Holding might lead to unlawful privatization of BUMN, prompting the public to file Judicial Review petitions with the Indonesian Constitutional Court. Hence, this study aims to analyze BUMN Holding based on the BUMN Holding Regulation, Constitutional Law Analysis on the Testing of Government Regulation No. 47 of 2017, and Law No. 19 of 2003 concerning BUMN. The research employs a comprehensive legal analysis approach, scrutinizing the implications of BUMN Holding on constitutional and statutory frameworks. In conclusion, the study sheds light on the potential legal ramifications of BUMN Holding, exploring the delicate balance between government objectives and public concerns surrounding the privatization of state-owned enterprises. The findings aim to contribute to the ongoing discourse on the regulatory landscape of BUMN Holding, providing insights for policymakers, legal practitioners, and the public.</span></em></div> 2024-06-24T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Margaret Tacia Situmorang https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/386 Pengaruh Kompetensi Pengembangan Karir dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Kendari Barat 2024-06-07T03:35:03+00:00 Jumryati Hamaku [email protected] Murdjani Kamaluddin [email protected] Muh. Nur [email protected] <p style="font-weight: 400;">Manajemen sumber daya manusia di lingkungan organisasi adalah faktor utama untuk keberhasilan organisasi. Studi ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh kompetensi, pengembangan karir, dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Kendari Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan pengumpulan data menggunakan kuesioner kepada 32 pegawai di kantor kecamatan Kendari Barat. Analisis data dilakukan dengan menggunakan teknik regresi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi, pengembangan karir, dan komitmen organisasi mempengaruhi kinerja karyawan secara positif dan signifikan. Hasil pengujian tersebut dilakukan secara parsial dan simultan. Temuan ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang mendalam mengenai faktor-faktor yang memengaruhi kinerja pegawai di tingkat lokal, serta memberikan rekomendasi bagi manajemen organisasi untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi pelayanan publik di kantor kecamatan tersebut. Kesimpulan dari penelitian ini bahwa peningkatan aspek tersebut secara positif dan signifikan memengaruhi kinerja pegawai. Kompetensi, pengembangan karir, dan komitmen organisasi yang lebih baik berkontribusi pada peningkatan kinerja pegawai.</p> 2024-06-27T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Jumryati Hamaku, Murdjani Kamaluddin , Muh. Nur https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/390 Pengaruh Self-Efficacy dan Strategic Human Resource Management (SHRM) terhadap Environmental Performance yang Dimediasi oleh Green Innovation Pada Karyawan BCA KCU Jakarta Selatan 2024-06-12T08:10:27+00:00 Berlian Anggita Putri Trisno [email protected] Netania Emilisa [email protected] Andhika Muhammad Fadil [email protected] <p style="font-weight: 400;">Perkembangan dunia bisnis modern menuntut perusahaan untuk lebih memperhatikan dan bertanggung jawab terhadap lingkungan sosial. Hal ini dikarenakan dunia bisnis berperan sebagai kontributor signifikan terhadap permasalahan lingkungan, seperti pemanasan global, kerusakan lingkungan, polusi air, dan emisi karbon dari industri manufaktur yang secara terus menerus menghadapi tantangan ekologi. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menginvestigasi pengaruh <em>Self-Efficacy</em> dan <em>Strategic Human Resource Management </em>(SHRM) terhadap <em>Environmental Performance</em> yang dimediasi oleh <em>Green Innovation</em> pada Karyawan BCA KCU Jakarta Selatan. Metode penelitian ini mengacu pada penelitian sebelumnya dengan pengumpulan data melalui kuesioner dan studi pustaka. Teknik pengambilan sampel menggunakan <em>purposive sampling </em>dengan 165 responden sebagai sampel minimum. Hasil analisis menunjukkan bahwa <em>Self-Efficacy</em>, SHRM, dan <em>Green Innovation</em> berpengaruh positif dan signifikan terhadap <em>Environmental Performance</em>, serta <em>Self-Efficacy</em> dan SHRM juga memiliki pengaruh positif terhadap <em>Green Innovation</em>. Implikasi manajerial dari temuan ini mencakup menciptakan budaya kerja yang suportif, merancang sistem penilaian kinerja yang efektif, menciptakan budaya yang mendukung inovasi hijau, dan menetapkan target yang jelas untuk meningkatkan <em>Environmental Performance.</em></p> 2024-06-24T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Berlian Anggita Putri Trisno, Netania Emilisa, Andhika Muhammad Fadil https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/393 Implementasi Terapi Murottal Surah Ar-Rahman Pada Pasien Dengan Risiko Perilaku Kekerasan: Case Report 2024-06-12T08:21:15+00:00 Daffa Mohammad Permana [email protected] Laili Nur Hidayati [email protected] Akrim Wasniyati [email protected] <p style="font-weight: 400;">Skizofrenia adalah suatu kelompok reaksi psikotik yang berpengaruh terhadap berbagai macam area fungsi individu seperti cara berpikir, berkomunikasi, merasakan, mengungkapkan emosi, dan gangguan otak yang bergejala seperti pikiran yang tidak teratur, delusi, halusinasi, dan perilaku anehSalah satu perilaku abnormal seseorang yang dapat ditimbulkan oleh skizofrenia adalah risiko perilaku kekerasan. Salah satu tindakan keperawatan yang dapat dilakukan untuk mengontrol risiko perilaku kekerasan adalah terapi murottal Surah Ar-Rahman. studi kasus ini bertujuan untuk mengimplementasikan Terapi Murottal Surah Ar- Rahman Pada Pasien dengan Risiko Perilaku Kekerasan. Studi kasus ini menggunakan pendekatan asuhan keperawatan jiwa yang meliputi pengkajian, penentuan diagnosa, rencana, implementasi, dan evaluasi. Terapi murottal Surah Ar-Rahman diberikan selama 6 hari dengan durasi terapi 15 menit dalam frekuensi 1x sehari. Hasil pengkajian didapatkan pasien sesnsitif dan irritable dengan kondisi emosi dan perilaku sehingga menjadi tidak terkendali terutama jika melihat sisa makanan yang dibuang ke tempat sampah. Hal tersebut disampaikan pasien berulang-ulang dengan nada bicara yang keras, intonasi tinggi dan gesture serta verbalisasi menantang. Setelah pasien diberikan intervensi selama 6 hari didapatkan data objektif penurunan skor risiko perilaku kekerasan dengan intepretasi tidak berisiko. Implementasi terapi murottal Surah Ar-Rahman efektif dilakukan dalam mengurangi gejala risiko perilaku kekerasan berdasarkan pada penurunan skor risiko perilaku kekerasan.</p> 2024-06-25T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Daffa Mohammad Permana, Laili Nur Hidayati , Akrim Wasniyati https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/396 Gambaran Jumlah Limfosit Absolut Pada Pasien Covid-19 Di RSUD Dr. Chasan Boesoirie Ternate 2024-06-12T08:15:11+00:00 Nurul Syahruni S. Djabir [email protected] Marina Maria Ludong [email protected] <p style="font-weight: 400;"><em>Coronavirus Disease</em> 2019 atau biasa dikenal sebagai COVID-19 ialah penyakit menular yang diakibatkan oleh SARS-CoV-2 hingga akhirnya dideklarasikan menjadi pandemi di awal tahun 2020. Pemeriksaan laboratorium tentunya dibutuhkan pada kondisi pandemi COVID-19 untuk meminimalisir tingginya angka mortalitas. Perlu dilakukannya penelitian ini karena COVID-19 merupakan penyakit infeksi sistemik yang bisa mempengaruhi hematopoesis serta hemostasis tubuh. Ada beberapa faktor yang bisa menyebutkan korelasi antara COVID-19 dengan insiden limfopenia yaitu virus bisa melisiskan limfosit secara langsung, <em>cytokine storm</em> yang mengakibatkan apoptosis limfosit serta <em>atrofi</em> organ <em>limfoid</em>. Pasien dengan COVID-19 yang parah lebih cenderung menunjukkan limfopenia saat masuk, menunjukkan prediktor yang sesuai untuk pasien yang parah. Penelitian ini dilakukan di RSUD Dr. Chasan Boesoirie Ternate yang merupakan satu-satunya rumah sakit rujukan kasus COVID-19 di Kota Ternate. Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui jumlah limfosit absolut pada pasien COVID-19 di RSUD Dr. Chasan Boesoirie Ternate tahun 2021. Penelitian deskriptif <em>cross-sectional</em> ini memanfaatkan data sekunder yaitu data rekam medis dengan melibatkan 96 pasien sebagai subjek. Hasil penelitian jumlah limfosit absolut pada pasien paling banyak dalam kategori normal 67 (69,8%). Sebagian besar pasien adalah perempuan 41 (61,2%) dengan usia 30-50 tahun 31 (46,3%). Kemudian pasien yang sembuh 90 (93,8%) dan yang meninggal 6 (6,3%).</p> 2024-06-27T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Nurul Syahruni S Djabir, Marina Maria Ludong https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/399 Analisis Tren Penggunaan Media Komunikasi Digital pada Kader yang Tergabung dalam Angkatan Muda Gereja Protestan Maluku 2024-06-12T08:04:31+00:00 Vitalona crysantini paays [email protected] Andi Alimuddin Unde [email protected] Arianto Arianto [email protected] <p style="font-weight: 400;">Perkembangan teknologi telah mengubah cara berkomunikasi, dan dalam konteks ini, media komunikasi digital juga memainkan peran dalam sebuah komunikasi. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh penggunaan media komunikasi digital terhadap perilaku gaya hidup kader Angkatan Muda Gereja Protestan Maluku. Metode pada penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian ini menegaskan bahwa tingkat penggunaan media komunikasi digital bervariasi, dengan sebagian besar menunjukkan frekuensi penggunaan tinggi (lebih dari delapan kali sehari) dan durasi akses yang lama (lebih dari 180 menit sehari), meskipun konsistensi penggunaan berada pada tingkat netral. Kesimpulan penelitian ini adalah penggunaan media komunikasi digital memiliki peran penting dalam membentuk berbagai aspek gaya hidup kader Angkatan Muda Gereja Protestan Maluku.</p> 2024-06-25T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Vitalona crysantini paays, Andi Alimuddin Unde, Arianto Arianto https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/402 Spiritualitas Guru Pendidikan Agama Kristen Dalam Mengelola Kemajemukan di Sekolah 2024-06-13T07:24:27+00:00 Lebrina Lelau [email protected] Samel Sopakua [email protected] Yance Z. Rumahuru [email protected] <p style="font-weight: 400;">Spiritualitas panggilan profesi harus dibangun dengan kesadaran diri untuk melayani peserta didik dalam berbagai keragaman dengan hati dan pengorbanan diri. Dengan spiritualitas guru dapat menunjukan karya-karya hidup nyata untuk berbagi kebaikan,kasih, dengan penuh sukacita, damai dan rukun. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran spiritualitas guru Pendidikan Agama Kristen (PAK) dalam mengelola kemajemukan di sekolah. Dalam konteks keberagaman yang semakin meningkat, guru PAK dihadapkan pada tantangan untuk menciptakan lingkungan belajar yang inklusif dan harmonis. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode wawancara mendalam terhadap sejumlah guru PAK di sekolah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa spiritualitas guru PAK memainkan peran penting dalam membentuk sikap dan pendekatan mereka terhadap kemajemukan. Nilai – nilai Kristiani seperti kasih, pengampunan dan toleransi diterapkan dalam interaksi sehari – hari dengan siswa, yang membantu menciptakan suasana yang menghargai perbedaaan. Guru – guru PAK yang memiliki spiritualitas yang mendalam juga terbukti mampu menjadi teladan dalam menjaga sikap toleransi dan inklusivitas. Kesimpulan dari penelitian ini menegaskan bahwa spiritualitas guru PAK adalah aset penting dalam mendukung pengelolaan kemajemukan di sekolah, yang dapat berkontribusi secara signifikan terhadap terciptanya lingkungan pendidikan yang lebih harmonis dan inklusif.</p> 2024-06-27T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Lebrina Lelau, Samel Sopakua, Yance Z. Rumahuru https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/405 Implementasi Singer (Denda Adat) Sebagai Alternative Penyelesaian Perkara Pidana Melalui Konsep Restorative Justice pada Masyarakat Adat Dayak Bakumpai di Kabupaten Barito Utara 2024-06-18T03:16:25+00:00 Abdurahman Sidik [email protected] Elvi Soeradji [email protected] <p style="font-weight: 400;">Penyelesaian perkara pidana dengan menitikberatkan pada musyawarah dan partisipasi langsung dari pelaku, korban, dan masyarakat, yang bertujuan mengembalikan keadaan semula disebut sebagai <em>restorative justice</em>. Singer (denda adat) merupakan tradisi yang diwariskan secara lisan di masyarakat adat Dayak, berfungsi sebagai alat kontrol sosial. Penelitian ini bertujuan untuk memahami Penerapan Singer sebagai alternatif penyelesaian perkara pidana melalui <em>restorative justice</em> pada masyarakat adat Dayak Bakumpai di Kabupaten Barito Utara yang dikaji dalam perspektif Hukum Islam. Jenis penelitian hukum yang dilakukan adalah penelitian normatif dengan memeriksa bahan pustaka dan melakukan wawancara. Pendekatan Singer dalam adat Dayak Bakumpai, melalui konsep <em>restorative justice</em>, tidak bertujuan untuk menghukum, melainkan menyelesaikan konflik melalui musyawarah dan mencapai kesepakatan damai antara pihak-pihak yang bersengketa. Hasil penelitian ini menunjukan peran lembaga adat dalam mewujudkan keadilan restoratif di masyarakat hukum adat dijelaskan dengan menguraikan sejarah dan relevansinya. Masyarakat adat telah lama menyelesaikan sengketa melalui musyawarah, yang menekankan pemulihan hubungan antara pihak yang bersengketa. Pada era reformasi, pengakuan terhadap hukum adat diperkuat, sebagaimana diatur dalam UUD 1945, memungkinkan lembaga adat memainkan peran penting dalam penyelesaian sengketa dengan cara yang cepat dan adil. Kesimpulan penelitian ini menunjukan bahwa penerapan Singer (Denda Adat) dalam hukum adat bakumpai sangat erat kaitannya dengan konsep <em>Restorative Justice.</em></p> 2024-07-02T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Abdurahman Sidik, Elvi Soeradji https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/409 Pemeriksaan Laboratorium pada Hemoglobin Terglikasi (HbA1C) : Review Standarisasi dan Implementasi Klinis 2024-06-18T03:22:01+00:00 Raja Iqbal Mulya Harahap [email protected] Tiene Rostini [email protected] Nida Suraya [email protected] <p style="font-weight: 400;">Diabetes melitus merupakan masalah kesehatan masyarakat di seluruh dunia. Hemoglobin A1c (HbA1c) adalah derivat dari hemoglobin A (HbA), dengan penambahan glukosa pada rantai ß. Pada tahun 2010 ADA memasukkan HbA1c sebagai salah satu kriteria diagnosis diabetes. Jum Tujuan dari penelitian untuk mengevaluasi metode-metode standar yang digunakan dalam pengukuran HbA1C serta meninjau bagaimana hasil pengukuran tersebut diterapkan dalam praktik klinis. Metode pemeriksaan HbA1c cukup banyak namun yang telah terstandardisasi oleh NGSP dan saat ini banyak dipakai diantaranya yaitu metode immunoassay, ion-exchange HPLC (<em>High Performance Liquid Chromatography</em>), <em>enzimatik, boronate affinity chromatography, dan capillary electrophoresis</em>. Pemilihan metode sangat dipengaruhi oleh populasi pasien dan biaya. Metode yang dapat dipilih untuk populasi hemoglobinopati yaitu metode <em>boronate</em> affinity HPLC dan <em>enzimatik</em>. Pelaporan hasil HbA1c dalam persen sesuai dengan standar NGSP atau mmol/mol sesuai dengan standar IFCC yang keduanya dapat dikonversi satu sama lain dengan master of equation. Hasil pemeriksaan HbA1c dipengaruhi oleh berbagai faktor yang paling penting adalah Hb varian.Kesimpulan dari penelitian ini yaitu standardisasi metode pemeriksaan HbA1c oleh NGSP dan IFCC telah memastikan konsistensi hasil yang memungkinkan konversi nilai HbA1c antar sistem yang berbeda.</p> 2024-06-27T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Raja Iqbal Mulya Harahap, Tiene Rostini, Nida Suraya https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/414 Peran Komitmen Organisasi dalam Memediasi Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Angkasa Pura Logistik Kantor Cabang Kendari 2024-06-18T03:25:32+00:00 Resty Audrina Saputri [email protected] Ibnu Hajar [email protected] Ruslan Ruslan [email protected] Muh Nur [email protected] <p style="font-weight: 400;">Kinerja karyawan yang baik dapat tercipta apabila karyawan menginterpretasikan budaya perusahaan dengan komitmen yang tinggi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisasi. Penelitian ini dilakukan di PT. Angkasa Pura Logistik Kantor Cabang Kendari. Responden penelitian ini berjumlah 30 orang karyawan. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa : (1) Budaya organisasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi dengan nilai koefisien korelasi 0.452 dan nilai t-statistik sebesar 1.94 &lt; 1,96 dan p-value 0.05 = 0,05. Artinya semakin baik budaya organisasi belum tentu komitmen organisasi semakin baik pula. (2) Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien relasi 0.453 dan nilai t-statistik sebesar 2.55 &gt; 1,96 dan p-value 0.01 &lt; 0,05. Artinya semakin baik budaya organisasi maka semakin baik pula kinerja karyawan, (3) Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien relasi 0.415 dan nilai t-statistik sebesar 2.36 &gt; 1,96 dan p-value 0.02 &lt; 0,05. Artinya semakin tinggi komitmen organisasi maka semakin tinggi pula kinerja karyawannya dan (4) Budaya organisasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi dengan nilai koefisien relasi 0.187 dan nilai t-statistik sebesar 1.31 &lt; 1,96 dan p-value 0.19 &gt; 0,05. Artinya komitmen organisasi tidak memiliki pengaruh positif dan signifikan dalam memediasi pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan.</p> 2024-07-02T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Resty Audrina Saputri, Ibnu Hajar , Ruslan Ruslan , Muh Nur https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/381 Kewenangan Badan Penyelesaian Sengketa Konsumen dalam Mengadili Sengketa yang Bersumber pada Wanprestasi dalam Jual Beli 2024-06-07T03:30:34+00:00 Nur Suprianto Sukamto [email protected] Wiwik Sri Widiarty [email protected] Fauzan Fauzan [email protected] <p style="font-weight: 400;">Penelitian bertujuan untuk menelaah kewenangan Badan Penyelesaian Sengketa Konsumen (BPSK) dalam mengadili perselisihan konsumen di Indonesia.Penelitian bertujuan guna memahami serta menganalisis otoritas BPSK dalam mengadili sengketa konsumen di Indonesia serta menguraikan implikasi dari putusan-putusan yang telah diambil. Dengan metode penelitian yuridis normatif, sehingga di dalam penelitian menganalisis hukum yang mengatur BPSK dan implikasi putusan yang diambil. Hasilnya diharapkan dapat memberikan kontribusi teoritis dalam hukum perdata, sementara praktisnya dapat menjadi masukan kebijakan bagi pemerintah. Penelitian ini mengungkap bahwa BPSK mempunyai peranan yang krusial dalam menyelesaikan sengketa, namun masih terdapat sejumlah masalah terkait eksistensi dan kewenangannya. Melalui kasus-kasus tertentu, penelitian ini menyoroti perlunya pemahaman yang lebih mendalam dari Majelis Hakim terhadap batasan kewenangan BPSK untuk memastikan keadilan untuk menyelesaikan perselisihan konsumen yang terjadi di Indonesia. Berdasarkan hasil temuan dapat ditarik kesimpulan bahwa otoritas BPSK saat mengadili sengketa konsumen di Indonesia sudah diatur secara normatif yang tercantum dalam Undang-Undang Perlindungan Konsumen, dengan mekanisme penyelesaian sengketanya diuraikan dalam peraturan-peraturan terkait.</p> 2024-06-28T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Nur Suprianto Sukamto, Wiwik Sri Widiarty, Fauzan Fauzan https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/384 Adaptasi Karakteristik Tokoh “Pitch Black” Film Rise Of The Guardians Pada Busana Kreasi 2024-06-07T03:34:04+00:00 Andina Jelita [email protected] Cucu Ruhidawati [email protected] <p style="font-weight: 400;">Penerapan busana tidak hanya digunakan untuk kebutuhan sehari-hari, nyatanya seiring berjalannya waktu busana bisa menjadi wadah kreativitas seni berupa busana kreasi. Penelitian ini mengadaptasikan tokoh Pitch Black dalam film fantasi <em>rise of the guardians </em>sebagai sumber ide dalam pembuatan busana kreasi. <em>Rise of the guardians</em> adalah film fantasi karya William Joyce yang dirilis pada tahun 2012. Film ini mengambil latar waktu 300 tahun yang lalu, menceritakan tentang para Guardians yang mempunyai tugas untuk menjaga dan memberi harapan kepada anak-anak di seluruh dunia yang kemudian Pitch Black menghancurkan segalanya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah ADDIE yang terdiri dari lima tahapan: Analisis, Perancangan, Pengembangan, Implementasi, dan Evaluasi. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui proses dan hasil dalam pembuatan busana kreasi dengan sumber ide Pitch Black. Penelitian ini menghasilkan sebuah karya busana kreasi yang dapat dikatakan cukup baik sesuai dengan sumber ide. Pemanfaatan bahan-bahan yang tak lazim dalam pembuatan busana nyatanya bisa menciptakan suatu karya seni busana kreasi sehingga penciptaan busana kreasi ini dapat dijadikan cara untuk melatih kreativitas dan mengembangkan kemampuan diri sebagai seorang designer.</p> 2024-06-13T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Andina Jelita Jelita, Cucu Ruhidawati https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/387 Optimalisasi Desain PLTS Atap Offgrid Menggunakan MPPT Modifikasi P&O Pada Gedung PT. Hydratech Smart Indonesia 2024-06-07T03:26:39+00:00 Muhammad Yasim Akbar [email protected] Ridha Yasser [email protected] <p>PT. Hydrateh Smart Indonesia merupakan sebuah perusahaan yang telah menerapkan teknologi solar PV rooftop untuk memenuhi kebutuhan daya listrik di sektor komersial perkantoran dalam skala kecil. Pemakaian PLTS Atap ini dilakukan guna mengurangi beban dari PLN serta untuk mengetahui berapa keuntungan dari sisi efisiensi daya yang telah dihasilkan dalam penggunaan PLTS atap tersebut. Tujuan penelitian ini adalah mengatasi kelemahan yang ada pada algoritme P&amp;O konvensional yang telah diterapkan pada Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi literatur yang melibatkan referensi dari buku dan jurnal untuk menyusun rencana penelitian secara komprehensif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dengan menggunakan algoritme P&amp;O konvensional, MPPT mampu mencapai efisiensi sebesar 81,19% dan algoritme P&amp;O modifikasi sebesar 89,06%. Dengan menggunakan MPPT P&amp;O juga, baik konvensional dan modifikasi mampu merespon perubahan iradiasi matahari, baik itu dari iradiasi tinggi ke rendah dan sebaliknya dimana waktu yang diperlukan untuk mencapai kondisi steady-state yang baru adalah ± 0,01 detik. Kesimpulan dari penelitian ini bahwa efisiensi daya dari rangkaian P&amp;O yang dimodifikasi menunjukkan peningkatan signifikan dibandingkan dengan P&amp;O konvensional, dengan persentase rata-rata efisiensi mencapai 81,27% untuk algoritme konvensional dan mencapai 92,02% untuk algoritme modifikasi.</p> 2024-06-24T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Muhammad Yasim Akbar, Ridha Yasser https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/391 Pengaruh Corporate Social Responsibility Employer Attractiveness Terhadap Job Pursuit Intention yang Dimediasi oleh Corporate Reputation Pada Generasi Z 2024-06-12T08:07:09+00:00 Islanova Selvia Rahmadianti [email protected] Netania Emilisa [email protected] Rafi Mahdiansyah Falah [email protected] <p style="font-weight: 400;">Penelitian ini mengkaji pengaruh <em>Corporate Social Responsibility </em>(CSR) dan Employer Attractiveness terhadap Job Pursuit Intention (JPI) yang dimediasi oleh Corporate Reputation pada Generasi Z di Jakarta. Penelitian ini berfokus pada perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) yang sering kali memiliki profil perusahaan yang terkenal dan kompetitif dalam menarik serta mempertahankan talenta terbaik. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan <em>Structural Equation </em>Model (SEM) dengan perangkat lunak AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa CSR dan Employer Attractiveness memiliki pengaruh positif signifikan terhadap JPI, baik secara langsung maupun melalui Corporate Reputation. Temuan ini menegaskan pentingnya praktik CSR dan strategi Employer Attractiveness dalam menarik minat Generasi Z untuk melamar pekerjaan. Selain itu, Corporate Reputation terbukti sebagai mediator yang kuat dalam hubungan antara CSR dan JPI serta <em>Employer Attractiveness </em>dan JPI. Studi ini memberikan wawasan bagi perusahaan FMCG dalam mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik generasi muda.</p> 2024-06-26T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Islanova Selvia Rahmadianti, Netania Emilisa, Rafi Mahdiansyah Falah https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/394 Perubahan Profil Bakteri dan Pola Resistensi Terhadap Antibiotik Pasien Sepsis Neonatal Di Rsup Dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten 2024-06-12T08:19:59+00:00 Hesty Lusinta [email protected] Ratna Djuwita [email protected] <p style="font-weight: 400;">Sepsis neonatal menyebabkan mobiditas dan mortalitas yang signifikan terutama pada bayi prematur. Bakteri menjadi penyebab tersering yang jenisnya sangat bervariasi. Kultur darah merupakan baku emas untuk dapat mengidentifikasi bakteri penyebab SN. Pemberian antibiotik empirik yang adekuat dan tepat waktu dapat menurunkan angka kesakitan dan kematian. Pemilihan antibiotik empiris harus mempertimbangkan pola kuman dan resistensi pada masing-masing rumah sakit. Tujuan penelitian ini Mengetahui pola bakteri dan resistensi pasien sepsis neonatorum di RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro, Klaten. Metode penelitian studi deskriptif retrospektif menggunakan data hasil kultur dan uji resistensi dari spesimen darah neonatus tersangka sepsis yang dirawat di instalasi NICU RSST periode 2016 sampai 2023. Hasil menunnukan jumlah spesimen darah yang diperiksa sejak tahun 2016 sampai 2023 sebanyak 2178 dengan positivity rate 17,7%. Bakteri gram negatif mendominasi sebagai penyebab sepsis neonatal pada fase I dan II. Klebsiella pneumoniae (33%), Acinetobacter baumannii (17,7%) dan Serratia marcescens (16,5%) bakteri gram negatif terbanyak dan Staphylococcus coagulase negative (80,4%) terbanyak di kelompok gram positif. Terjadi penurunan sensitifitas bakteri terhadap semua antibiotik yang diuji pada fase II jika dibandingkan dengan fase I. Kesimpulan menunjukan Profil bakteri penyebab sepsis neonatal antara fase I dan II tidak banyak berbeda, namun terjadi peningkatan resistensi pada bakteri tersebut.</p> 2024-06-25T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Hesty Lusinta, Ratna Djuwita https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/397 PKPU dan Rekstrukturisasi Utang PT Totalindo Eka Persada Tbk dalam Mencegah Kepailitan 2024-06-12T08:18:42+00:00 Paska Richardo Situmorang [email protected] Daysiah Nur Fathli Tanjung [email protected] Domu Sama Ria Tumangger [email protected] Mokhamad Anton Hermawan Eka Putra [email protected] Rio Janeiro Silitonga [email protected] Tarsius Tukijan [email protected] <p style="font-weight: 400;">Perkembangan sektor konstruksi yang fluktuatif dan tantangan ekonomi global yang tidak menentu menambah kompleksitas masalah keuangan yang dihadapi oleh perusahaan-perusahaan konstruksi di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penyebab restrukturisasi utang Organisasi dengan Kewajiban Terbatas yang tidak dikelola secara jelas dalam Peraturan No. 37 Tahun 2004. Selain itu, pendalaman ini juga akan membedah upaya-upaya yang dapat dilakukan oleh Organisasi Kewajiban Terbatas untuk menyelamatkan organisasinya jika kewajiban tidak dilakukan. Eksplorasi ini menggunakan metodologi yang sah dan teratur (pemeriksaan yang sah) di mana eksplorasi ini mencari bahan-bahan sah yang berkaitan dengan objek eksplorasi, dan didukung oleh wawancara penjaga di mana pendukung adalah sumbernya. Penelusuran informasi dalam eksplorasi ini menggunakan penyelidikan subjektif, setelah informasi dibedah dan dibicarakan, barulah ditarik tujuan dengan teknik rasional.Hasil pemeriksaan menunjukkan bahwa Peraturan No. 37 Tahun 2004 tidak mengatur kewajiban pembentukan kembali Organisasi Tanggung Jawab Terbatas karena pedoman peluang kesepakatan dalam pedoman umum sehari-hari. Hal ini dapat mengakibatkan Pemegang Utang yang bermaksud baik dan mempunyai sumber daya yang lebih besar dari kewajibannya namun tidak diberikan bantuan oleh Pemberi Pinjaman, salah satunya dengan memberikan jangka waktu angsuran yang sangat singkat yang akan menyebabkan Badan Tanggung Jawab Terbatas Peminjam tetap bangkrut.</p> 2024-06-27T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Paska Richardo Situmorang, Daysiah Nur Fathli Tanjung, Domu Sama Ria Tumangger, Mokhamad Anton Hermawan Eka Putra, Rio Janeiro Silitonga, Tarsius Tukijan https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl/article/view/400 Karakteristik Self-Directed Learning Readiness dan Hubungannya Dengan Prestasi Mahasiswa Kedokteran 2024-06-13T07:29:33+00:00 Muhammad Idham Rahman [email protected] Jenita Theresia Indriani Tobondo [email protected] Nur Meity [email protected] <div><em><span lang="id">Self-directed Learning </span></em>(SDL) dapat membantu mahasiswa kedokteran untuk mencapai kompetensi sebagai <em><span lang="id">life-long learner </span></em>di abad 21. SDL dapat dinilai menggunakan kuesioner <em><span lang="id">Self-Directed Learning Readiness </span></em>(SDLR) dan memberikan validasi yang baik untuk mahasiswa kedokteran. Identifikasi SDLR akan membantu institusi untuk meningkatkan prestasi mahasiswa. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi karakteristik kesiapan belajar mandiri (self-directed learning readiness) di kalangan mahasiswa kedokteran serta menganalisis hubungan antara kesiapan tersebut dengan prestasi akademik mereka<span lang="EN-US">. </span><span lang="id">Penelitian cross-sectional dilakukan pada Mahasiswa tahun ke 2,3 dan 4 Fakultas Kedokteran dengan menyebarkan kuesioner SDLR yang telah digunakan pada penelitian sebelumnya dan valid untuk mahaisswa kedokteran. </span><span lang="EN-US">Hasil menununjukan s</span><span lang="id">kor SDLR dibandingkan berdasarkan jenis kelamin, tingkat/angkatan mahasiswa, durasi belajar per hari dan IPK. Semua mahasiswa mengisi kuesioner (response rate 100%), skor SDLR rata-rata 139.97 (SD=13.23) dan berbeda secara signifikan berdasarkan tingkat mahasiswa (p=0.004) dan durasi belajar per hari (p=0.002). SDLR tertinggi ditemukan pada kelompok mahasiswa tahun ke 3 dan yang belajar lebih dari 2 jam per hari. Tidak ditemukan perbedaan IPK signifikan antara mahasiswa dengan SDLR sedang dan tinggi. SDLR mahasiswa cukup baik dan dipengaruhi oleh durasi belajar. </span><span lang="EN-US">Kesimpulan menunjukkan pentingnya fasilitas dan metode pembelajaran yang mendukung pembelajaran mandiri untuk meningkatkan SDLR mahasiswa</span></div> 2024-06-28T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Muhammad Idham Rahman, Jenita Theresia Indriani Tobondo , Nur Meity